Thomas Huber

ist offen für Projekte. 🔎

Selbstständig, Frühpensioniert - Offen für Mandate, Beratungen, Audits, Thomas Huber

Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Versicherungsprofi
langjährige Vertriebserfahrung
Vertriebsentwicklung
Change Management
Leadership
Kommunikation
Dienstleistungsbereitschaft
Networking
Organisationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Schulungsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Analytisches Denken
Erfahrung
Lead Auditor
Qualitätsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Huber

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2023

    Frühpensioniert - Offen für Mandate, Beratungen, Audits

    Thomas Huber

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2021 - Dez. 2022

    Fachexperte Kranken / Unfall, Mitglied der Direktion

    Helvetia Versicherungen Schweiz
  • 3 Jahre und 4 Monate, Nov. 2017 - Feb. 2021

    Leiter Personenversicherungen Schweiz, Mitglied der Direktion

    Helvetia Versicherungen Schweiz
  • 1 Jahr und 6 Monate, Mai 2016 - Okt. 2017

    Leiter Gesamtberatung, Mitglied der Direktion

    Zurich Insurance Group (Switzerland)

    Leiter Gesamtberatung

  • 1 Jahr und 10 Monate, Juli 2014 - Apr. 2016

    Leiter Projekt «Agenturentwicklung», Mitglied der Direktion

    Zurich Insurance Group (Switzerland)

    Projektleiter im Geschäftsbereich Agents & Personal Lines Distribution

  • 8 Jahre und 10 Monate, Sep. 2005 - Juni 2014

    Leiter Abteilung Kooperationen und Spezialaufgaben, Stv. Direktor

    Swiss Life AG

    Vertragsverhandlung und Kooperation mit Versicherern und Banken; Entschädigungsmodelle; Verkaufsförderung Nichtlebens-, Personen-, Kollektivlebens-, Rechtsschutz und Heilungskostenversicherung (Krankenkasse)

  • 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2004 - Aug. 2005

    Projektleiter und Teilprojektleiter, Vizedirektor

    Swiss Life AG

    M&A, Vertragsverhandlungen und Due Diligence in folgenden Themen: “Verkauf Personenversicherungsportefeuille“, “Verkauf Sachversicherungsportefeuille“, “Kauf Kollektiv-Lebensversicherungsportefeuille“ und “Zusammenarbeitsverträge“ mit Drittanbietern Kooperationsmanagement)

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2000 - Jan. 2004

    Leiter Personenversicherungen, Mitglied der Geschäftsleitung, Direktor

    La Suisse Assurances

    120 Mitarbeitende in Lausanne, Zürich und Lugano; Firmenkundengeschäft und Grosskundenbetreuung; Zusammenlegung und Migration von EDV-Systemen; Merger bzw. Zusammenführung Personenversicherung von Swiss Life und La Suisse

  • 4 Jahre und 6 Monate, Juli 1995 - Dez. 1999

    Leiter Personenversicherungen, Mitglied der Geschäftsleitung, Vizedirektor

    Swiss Life AG

    50 Mitarbeitende in Zürich, Lausanne und Lugano; Firmenkundengeschäft und Grosskundenbetreuung; ISO-Zertifizierung ISO 9001, TQM, Projektverantwortung

  • 14 Jahre und 3 Monate, Apr. 1981 - Juni 1995

    Mitarbeiter, Teamleiter, Abteilungsleiter Personenversicherung

    Swiss Life AG

    5 - 25 Mitarbeitende; Firmenkundengeschäft und Grosskundenbetreuung; Referent Versicherungsdiplomkurse; 1990/92 Projektleiter Neuentwicklung Informatiksystem KOKR; 1994/95 Projektleiter "Strategische Geschäftseinheit Unfall- und Krankenversicherung" (SWOT-Analyse, Strategie und Umsetzung)

Ausbildung von Thomas Huber

  • 1 Monat, Juni 2000 - Juni 2000

    Management

    London Business School

    Global & International Management

  • 9 Monate, März 2000 - Nov. 2000

    General Management

    SKU (Schweizer Kurse für Unternehmensführung)

    Ganzheitliche strategische Führung, Integrierte Führung, Führungsbereiche, Change Management, Umwelt

  • 4 Jahre, Apr. 1977 - März 1981

    Diplomhandelsschule

    Kantonsschule Zürich-Hottingen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Fließend

  • Italienisch

    Fließend

  • Englisch

    Gut

Interessen

Gebirgstouren
Orientierungslauf
Schiesssport
Stadtführungen in Zürich
Scottish and Irish Whisky

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z