Thomas Bauer

Angestellt, Staffing Solutions Operations Manager, Q_PERIOR AG

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projekt- und Prozessmanagement
HR-Prozesse
Recruiting
Recruitingprozesse
HR Prozesse
Projektmanagement
Schnittstellenerfahrung HR / IT
Excel VBA
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Datenanalyse mit R
Arbeitsrecht
Strategisches Personalmanagement
Bewerbermanagement
Personalberatung
Personalbetreuung
Human Resource Expertise
Personalsuche
Netzwerk
Expertise mit Dienstverträgen für freie Mitarbeite
Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
Expertise im Bereich der befristeten Anstellung
EU-DSGVO Erfahrung
Python
Django Framework

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Bauer

  • Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Okt. 2022

    Staffing Solutions Operations Manager

    Q_PERIOR AG
  • 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2021 - Sep. 2022

    Co-Founder

    Matchical GmbH

  • 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 2016 - Juni 2021

    Projekt-/Prozessmanager & Recruitment Consultant

    Q_PERIOR AG

    Recruiting & HR-Prozessmanagement

  • 4 Monate, Juli 2016 - Okt. 2016

    Senior Recruitment Consultant

    Computer Futures, ein Geschäftszweig der SThree GmbH

    Beratung und Betreuung von IT-Projekten in ganz Österreich Aufbau des österreichischen Marktes Ausbildung von neuen KollegInnen

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2015 - Juli 2016

    Recruitment Consultant

    Computer Futures, ein Geschäftszweig der SThree GmbH

  • 5 Jahre und 6 Monate, Dez. 2009 - Mai 2015

    Abteilung öffentlicher Verkehr

    Holding Graz - Kommunale Dienstleistungen GmbH

  • 1 Monat, Aug. 2014 - Aug. 2014

    Praktikant in der Personalabteilung

    Holding Graz - Kommunale Dienstleistungen GmbH

    Planung und Durchführung von Recruitingprozessen Personalcontrolling – Erstellen von Reports Administrative Tätigkeiten (z. B.: Ausstellung von Dienstzeugnissen)

  • 6 Monate, Apr. 2009 - Sep. 2009

    Dispositionsmanagement

    Autohaus Fior

    Schnittstelle zwischen Verkauf und internen Abteilungen Management des Fuhrparks (z. B.: Neuwagenbestellungen) Gesamthafte Abwicklung von Verkaufsprozessen

  • 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2006 - März 2009

    Kaufmännischer Angestellter

    Wilhelm Zultner & Co

    Abteilung Verkauf-Innendienst und Export (CEE-Länder) Telefonische Angebotslegung und Auftragsannahme, Kalkulationen Reklamationsabwicklung und technische Beratung der KundInnen

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2003 - Juli 2006

    Berufslehre Großhandelskaufmann

    Wihelm Zultner & Co

    Einsatz in den Bereichen Vertrieb, Expedit und Beschaffung Autonome Erledigung der gestellten Aufgaben Umfassende kaufmännische Ausbildung

Ausbildung von Thomas Bauer

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2016 - März 2019

    Human Resource Management

    FOM – Hochschule für Oekonomie und Management

  • 6 Monate, Nov. 2014 - Apr. 2015

    Personalverrechnung & Arbeitsrecht

    WIFI Graz

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2012 - Juni 2015

    Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie

    FernFH Wiener Neustadt

    Schwerpunkt Human Resources Management Bachelorarbeit: "Sustainable Leadership – nachhaltige MitarbeiterInnenführung”

  • 5 Jahre und 7 Monate, Sep. 2006 - März 2012

    Marketing & Controlling

    Handelsakademie Grazbachgasse

    Bundeshandelsakademie für Berufstätige (Abendschule)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

Interessen

Sport
Fußball
Soziale Interaktion
Lesen
Weiterbildung
Menschen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z