Nicolas Sternberg

Angestellt, Continous Improvement Coordinator, British American Tobacco Germany

Abschluss: Bachelor, Euro Business College

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
mehrjährige internationale Erfahrung
Berufserfahrung in der Konsumgüterindustrie/FMCG
Erfahrungen in den Bereichen:
HR Shared Service Center
Migration von Prozessen
Continous Improvement
MS-Office
Onboarding
Change Management
Expat Management

Werdegang

Berufserfahrung von Nicolas Sternberg

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit März 2019

    Continous Improvement Coordinator

    British American Tobacco Germany

    Prozessoptimisation zwischen der DACH Region und dem Shared Service Center nach der Einführung von SuccessFactors. Erster Ansprechpartner für interne Stakeholder bezüglich Successfactors

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juni 2017 - Feb. 2019

    Personalreferent HR International

    ENERCON

    Verantwortung für globale Expat Prozesse. Durchführung von Entsendungsgesprächen mit Mitarbeitern und deren Vorgesetzten. Interimsländerverantwortlicher für Latein Amerika. Verantwortlich für die Gehaltsabrechnung für Chile, Kolumbien, Bolivien und Mexico. Begleitung des Markteintritts in Vietnam und Mexico. Plannung der Gehaltsanpassungen für Latein Amerika in 2018. Konsolidierung und Dokumentation von HR Prozessen für Latein Amerika und Migriation dieser zum neuen HR Hub in Brasilien

  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2016 - Mai 2017

    HRSS Senior Recruitment Executive

    British American Shared Services (Europe) S.R.L

    Verantwortlich für sämtliche Rekrutierungsprozesse für Deutschland und UK. Erfahrung im Recruitment von Auszubildenden bis zu Senior Management Positionen. Direkte Zusammenarbeit mit den Stellenvorgesetzten und Koordination mit allen weiteren beteiligten Stakeholdern (Agenturen, Personaladministration, HR Business Partner, etc...)

  • 2 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2015

    HRSS Recruitment Executive

    British American Shared Services (Europe) S.R.L

    Zuständig für die Migration des deutschen Recruitment-Prozesses ins Shared Service Center in Rumänien. Nach erfolgreicher Migration verantwortlich für sämtliche Rekrutierungsprozesse für Deutschland und UK. Erfahrung im Recruitment von Auszubildenden bis zu Senior Management Positionen. Direkte Zusammenarbeit mit den Stellenvorgesetzten und Koordination mit allen weiteren beteiligten Stakeholdern (Agenturen, Personaladministration, HR Business Partner, etc...)

  • 10 Monate, Sep. 2012 - Juni 2013

    Werksstudent

    British American Tobacco Germany
  • 3 Monate, Juni 2012 - Aug. 2012

    Praktikant

    ENERCON GmbH

    Auslandspraktikum in Portugal, Viana do Castelo

  • 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2010 - Jan. 2012

    Werksstudent

    British American Tobacco Germany

    Rechnungserstellung und -koordination für deutsche Expats, Kostenstellenreporting sowie diverse Aufgaben der Gehaltsabrechnung

  • 3 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2010

    Auszubildung zum Industriekaufmann und Anschlussjahr

    British American Tobacco Germany

Ausbildung von Nicolas Sternberg

  • 4 Monate, Sep. 2018 - Dez. 2018

    Mitarbeiterentwicklung

    Quadriga Hochschule Berlin

    Onlinekurs über Methoden und Trends in der Personalentwicklung

  • 4 Monate, Jan. 2012 - Apr. 2012

    International Business Management

    Dublin Business School

  • 3 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2013

    International Business Management

    Euro Business College

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2007 - März 2010

    Ausbildung

    Staatliche Handelsschule Schlankreye

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Rumänisch

    Grundlagen

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