Meike Yazdani

Angestellt, Head of Talent Acquisition, GFT Technologies SE

Eschborn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Stellenangebote
Qualität statt Quantität
Humor und Lautstärke
Motiviation und Zuverlässigkeit
Interesse am Bewerber und am Mitarbeiter
Personalmarketing und Personalbeschaffung
Karrierechancen
Karriere
Berufseinstieg
Kreativität
Kommunikationsstärke
Personalmarketing
Employer Branding
Recruiting
Social Media Recruitment
Direct Search
Direktansprache
Mitarbeiterzufriedenheit

Werdegang

Berufserfahrung von Meike Yazdani

  • Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2017

    Head of Talent Acquisition

    GFT Technologies SE

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2012 - März 2017

    Recruiter / Talent Acquisition Lead Germany

    GFT Technologies SE

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2011 - Sep. 2012

    Recruiter

    Poolia Deutschland GmbH

  • 1 Jahr und 8 Monate, Aug. 2009 - März 2011

    Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau anschl. Recruiter

    Competenz GmbH

    Ausbildung von August 2009 - Januar 2011, anschließende Übernahme zum Recruiter

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2007 - Juli 2009

    Headhunter (Werkstudent)

    PRE Unternehmens- und Personalberatung GmbH

Ausbildung von Meike Yazdani

  • 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2009 - Jan. 2011

    Competenz GmbH

    Recruiting von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen uvm.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Tacheles

    -

Interessen

Recruiting
Social Media Recruiting
Film und Kommunikation
Weiterbildungen
Politik

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21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

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