Mathias Paul
Angestellt, Group Human Resources Director, Oberberg GmbH
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Mathias Paul
Führung der Abteilung, Projektleitung Umstrukturierungen, Teilprojektleitung HR im Monitorship, Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter der deutschen Gesellschaften der Gruppe, Arbeitsrechtliche Beratung, Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen, Zusammenarbeit mit Compliance-Bereich, strategische und konzeptionelle Themen
4 Jahre und 8 Monate, Juli 2013 - Feb. 2018
Regionaler Personalleiter
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbHFührung des Teams, Operatives Personalmanagement, Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Recruiting
Operatives Personalmanagement, Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Training, Recruiting
Fürhung des Teams, Strategisches und operatives HR-Management, Recruiting, Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Budgetverantwortung
2 Jahre und 1 Monat, Feb. 2005 - Feb. 2007
Personaltransferberater und Projektleiter
PETRAM GmbH
Teamleiter (2 Mitarbeiter), Coaching, Training, Weiterbildungsplanung mit Erwachsenen, Akquisition und Zusammenarbeit mit Kunden, Budgetkontrolle, Rechnungsstellung, Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
Außendienst, Verkauf von Soft-Getränken an Lebensmittelmärkte, Sicherstellung der stock availability
1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2004 - Feb. 2005
Rechtsanwalt
Selbständiger
Mandate und Rechtsberatung, Arbeits- und Sozialrecht
Verkauf von Kosmetikprodukten in Apotheken, Kundendienst und Kundenschulung
Ausbildung von Mathias Paul
3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2016 - Aug. 2020
Unternehmensmanagement
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
5 Jahre und 6 Monate, Okt. 1994 - März 2000
Rechtswissenschaften
Humboldt-Universität zu Berlin
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Muttersprache
Russisch
Grundlagen