Marena Lange-Karst

Angestellt, Leitung Personal-/Organisationsentwicklung, SCHUFA Holding AG

Wiesbaden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Langjährige Erfahrung in einer Vielzahl an klassis
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
Erfahrung im Aufbau und der Transformation von Tea
Hands-on-Mentalität
Mut die Dinge auch mal anders anzugehen
Neugier und Interesse an neuen Themen
Führungskräfteentwicklung
Organisationsentwicklung
E-Learning
Talentmanagement
Weiterbildungsmanagement
Personalentwicklungskonzepte
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Marena Lange-Karst

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2020

    Leitung Personal-/Organisationsentwicklung

    SCHUFA Holding AG

  • 4 Jahre und 11 Monate, Jan. 2016 - Nov. 2020

    Teamleitung Personalentwicklung

    SCHUFA Holding AG

  • 5 Jahre, Jan. 2011 - Dez. 2015

    Referentin Personalentwicklung

    SCHUFA Holding AG

    Führungskräfteentwicklung und Personalentwicklung

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2010

    Personalreferentin

    SCHUFA Holding AG

    Recruiting, Personalmarketing, Mitarbeiterbetreuung

  • 11 Monate, Nov. 2008 - Sep. 2009

    Werkstudentin

    SCHUFA Holding AG

    Unterstützung in der Bereichen Recruiting, Eventmanagement, Mitarbeiterentwicklung

  • 5 Jahre und 10 Monate, Jan. 2003 - Okt. 2008

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    Johannes Gutenberg Universität Mainz

    Eventorganisation, Betreuung von Promotionsverfahren, sonstige administrativen Tätigkeiten

  • 6 Monate, Nov. 2005 - Apr. 2006

    Praktikantin

    SCHOTT AG

    E-learning, Recruiting, Datenmanagement mit SAP/HR

Ausbildung von Marena Lange-Karst

  • 10 Jahre und 7 Monate, Okt. 2002 - Apr. 2013

    Wirtschaftspädagogik

    Johannes Gutenberg-Universität Mainz

    Personal & Organisation; Doppelwahlpflichtfach Katholische Theologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Latein

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