Laura Ezquerra Tarrada

Como propietaria y responsable de la empresa, mis funciones abarcan todas las áreas: Gestión Comercial Compras e Importaciones (negociación con Europa y China) Gestión de la Producción Gestión administrativa y contable

Funciones: - Gestión íntegra de procesos de HH de posiciones de mandos intermedios y directivos. - Análisis del perfil solicitado por el cliente. - Análisis de las empresas target para la localización de candidatos. - Entrevistas con los candidatos. - Selección por competencias, liderazgo, habilidades directivas..etc. - Reunión con el cliente para el reporting de la evolución del proceso. - Desarrollo y presentación de informes de los candidatos. - Supervisión de una persona según proyecto.

- Búsqueda de candidatos a través de contactos del sector, Bolsas de Trabajo, herramientas de Internet, anuncio en prensa, etc. - Localización y seguimiento telefónico de los posibles candidatos: análisis de su trayectoria personal y profesional. - Entrevistas con los candidatos. - Redacción de informes y presentación de candidaturas al cliente. - Reporting con el cliente (informe de progreso). - Seguimiento de las candidaturas presentadas. - Sign off a los candidatos no seleccionados.

RIBEL IDEAS es una empresa de Promociones y Regalos de empresa, creada en 1990. En enero de 2003 se creó COFAMA, con la finalidad de introducir en el sector del Reclamo Publicitario 5 marcas de las cuales teníamos la distribución exclusiva para España. En octubre de 2002 me incorporo a este proyecto como responsable de la organización y gestión de todas las acciones necesarias para el START UP y desarrollo de la sociedad.