Kirstin Koch-Kolley

Being the Head of People Operations I own the People Operations roadmap, focusing on automating and standardizing P&O operations and processes to ensure effective workflows for the entities of the Solaris Group in Germany, France, Italy, Spain, Ukraine and Chennai/India.

Als Head of People & Operations verantwortete ich einerseits die Personalleitung der InterVal GmbH, andererseits leitete ich aber auch das neu geschaffene Business Services Team und war somit für die Weiterentwicklung von InterVal, auch außerhalb der Personalfunktion, verantwortlich. Zum Team der Business Services gehören: Human Resources, Office Management, IT & Datenschutz, FiBu, Marketing & BD, Knowledge Management.

* Mehrfache Auszeichnung - Trainingsprogramms für Nachwuchsführungskräfte * Europäisches Career Development Framework * Performancemanagement – Struktur und Aufbau des Kompetenzmanagements * Harmonisierung von europaweiten HR-Prozessen inklusive aller Prozessdokumente und KPIs * Aufbau einer Secondment / Mobility – Struktur * Umsetzung der GDPR zu allen HR-relevanten Bereichen in Europa * Mindfulness, Resilienz und Diversity & Inclusion

* Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zu HR-relevanten Kennzahlen * Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung eines Employer Branding Konzepts * Verantwortlich für den Recruitmentprozess der deutschen Standorten * Erstellen, Umsetzen und Auswerten von Fragebögen zur Mitarbeiterzufriedenheit * Erstellung von Zeugnissen in deutscher und englischer Sprache

allgemeine Office-Tätigkeiten, Mitarbeiterbetreuung, Buchhaltung, Kundenbetreuung, Organisation des Online-Shops, Controlling

Thema der Diplomarbeit: "Die Rolle der Kommunikation in internationalen verteilten Teams in Bezug auf die Mitarbeiterzufriedenheit am Beispiel von HRdirect (Deutsche Bank AG)" --> bewertet mit der Note 1,7