Für unseren Kunden, einem international agierenden Unternehmen aus der Region Wuppertal, suchen wir einen Spezialisten für den Bereich Nachhaltigkeit (w/m/d). Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem innovativen, modernen Umfeld. Die Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt.
Über uns
Aufgaben
Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten in ganz Europa
Entwicklung eines Rahmens für die Durchführung und Überwachung von Nachhaltigkeitsverbesserungen
Vorantreiben der Entwicklung eines Rahmens zur Durchführung und Überwachung von Nachhaltigkeitsinitiativen
Unterstützung bei der jährlichen Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts
Sie Füllen das Thema Nachhaltigkeit im Unternehmen mit Leben und ermutigen die Kolleg:innen dazu, kontinuierlich an der Reduzierung der negativen Umweltauswirkungen zu arbeiten
Profil
Begeisterung für das Thema Nachhaltigkeit
Abgeschlossenes Studium der Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Nachhaltigkeitswissenschaften oder eines vergleichbar relevanten Studienfachs
Berufserfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit
Kenntnisse der Nachhaltigkeitsgesetzgebung
Interesse an der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten in ganz Europa
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit zur kollaborativen Zusammenarbeit mit Kollegen, Managern und anderen Stakeholdern verschiedener Länder
Sie sind motiviert, enthusiastisch und haben eine offene, positive Einstellung
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage im Kalenderjahr
Unbefristete Festanstellung
Job Rad, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Gesundheitsangebote
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Bei Interesse an der angebotenen Vakanz senden Sie uns bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung zu - Ihr Lebenslauf und Ihre Zeugnisse genügen. Ihre Bewerbung wird bei uns im Hause von Domenik-Rui Opitz bearbeitet. Um eine zügige und nachhaltige Bearbeitung Ihrer Unterlagen sicherzustellen, bitten wir Sie, sich ausschließlich online über unsere Homepage zu bewerben. Bitte beachten: Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text durchgehend nur die männliche Form – allerdings sind alle von uns verwendeten Ausdrücke in weiblicher, männlicher und diverser Form zu verstehen.
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers