Deine Aufgaben:

• Du bist für die Planung, Aufbau und Betreuung der digitalen Marketingmaßnahmen und -kanäle zur Gewinnung von Reichweite und Leads zuständig
• Du entwickelst Sales-Kampagnen (Kenntnisse von Smart Host wünschenswert)
• Du konzipierst Performance Marketing Kampagnen
  (Google Ads, Meta, Linkedin) und setzt sie zielführend und kreativ um
• Du entwickelst neue Thesen und Kampagnenideen und wirkst bei der Gestaltung von Creatives, Landingpages, Mailings, etc. mit
• Du kümmerst dich um die Erfolgsmessung und kontinuierliche Anpassung der Online-Marketing-Strategie und bist für den Redaktionsplan zuständig
• Du bist verantwortlich für das Kampagnen-Reporting und die Umsetzung der SEO-Strategie
• Du betreust die Online-Präsenz, einschließlich Website und Social-Media-Kanäle
• Du bist für die Erstellung von zielgruppengerechten Werbeanzeigen verantwortlich
• Du bist für die Vorbereitung und Nachbereitung von Messen und Events zuständig

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Online Marketing & Social Media
• Freude am Texten und gutes Sprachgefühl
• Kreativität, Engagement, Organisationstalent sowie Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
• Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und bist fit im Umgang mit Content-Management-Systemen (TYPO3)
• Kenntnisse in Grafik- sowie Foto & Videobearbeitungsprogrammen von Vorteil
• Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit

Unser Angebot an Dich:

• Vollpensionsverpflegung im Betrieb – auch an freien Tagen
• Quartier: Eigenes Mitarbeiterhotel mit Terrasse und Parkplatz
• Fortbildungsmöglichkeiten im persönlichen und fachlichen Bereich
• Neue flexible Arbeitszeitmodelle
• ganzjähriger Job
• Aufstiegsmöglichkeiten
• familienfreundliche Arbeitszeit möglich
• zahlreiche Mitarbeiter Benefits

Eintrittsdatum : nach Vereinbarung
Gehalt : Wir bieten – je nach Qualifikation und Erfahrung – eine deutliche Überzahlung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden bei 2.255,00 € brutto liegt. Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe.
Ansprechperson : Angelika Loidl, HR Management