Trainee Unternehmenskunden (m/w/d) - Schwerpunkt Large Corporates

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.

Referenznummer: 15062

In Ihrem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Ihre anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich Large Corporates in der LBBW vor.

Sie lernen das anspruchsvolle Produktspektrum für Large Corporates sowohl on-the-job als auch mit begleitendem Seminarprogramm kennen. Neben dem Einsatz in einer unserer beiden Abteilungen für das Geschäft mit Large Corporates haben Sie auch die Gelegenheit, andere Produktbereiche (wie z.B. International Banking, Corporate Finance, Zins- und Währungsmanagement) in Form von verschiedenen Praxiseinsätzen und Informationstagen kennenzulernen. Darüber hinaus vermitteln bzw. vertiefen wir Ihre Kompetenzen in Verhandlungsführung, Auftreten und Präsentationstechniken sowie bei der Unternehmensanalyse, Financial Modelling und Kreditbeurteilung.

Aufgaben:

• Eigenständig: Eigene Aufgaben, Themen, Verantwortung – bei uns werden Sie vom ersten Tag an gefördert und gefordert. Sie arbeiten als vollwertiges Teammitglied im Bereich Large Corporates.
• Unterstützend: Eine positive Kundenerfahrung ist bei uns Teamerfolg. Sie unterstützten bei der ganzheitlichen Finanzierungsberatung, verbunden mit der Strukturierung und Umsetzung von Transaktionen.
• Anspruchsvoll: In Zusammenarbeit mit den Key Account Manager:innen schöpfen Sie Geschäfts- und Ertragspotenziale aus und begleiten den strategischen Dialog mit den Produkteinheiten, dem Risikomanagement und den Large Corporates Kund:innen.
• Vernetzt: Gemeinsam erreichen wir mehr, deshalb ist ein starkes internes Netzwerk wichtig. Sie pflegen den Kontakt zu den relevanten Produkteinheiten wie zum Beispiel Corporate Finance, Zins- und Währungsmanagement, Leasing, Factoring, International Business, Capital Markets und Asset Management.
• Aktiv: Bei der Umsetzung der Risikopolitik im Kreditgeschäft sowie bei bereichsinternen oder bankweiten Projekten zu den strategischen Stoßrichtungen Nachhaltige Transformation, Innovative Lösungen, Mehr Resilienz, Mitarbeiter begeistern und Gesellschaftlicher Beitrag setzen wir auf Ihre aktive Mitarbeit.

• Qualifiziert: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen.
• Erfahren: Die relevanten Aktiv-, Passiv- und Außerbilanzprodukte sind Ihnen nicht neu. Sie bringen erste Erfahrungen im Kreditgeschäft und in Kapitalmarktthemen mit – verbunden mit Vertriebserfahrung im Unternehmenskundenbereich.
• Kompetent: Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Financial Modelling Knowhow und Erfahrung bei der Erstellung von Präsentationen sowie sehr gute Microsoft-Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint) zeichnen Sie aus.
• Aufgeschlossen: Egal ob im Kontakt mit Kund:innen oder dem Team – Sie haben Freude am Netzwerken und überzeugen mit sicherem, verbindlichem Auftreten.
• Ambitioniert: Ihr logisches Denken, Ihre Kreativität und Ihre Problemlösungskompetenz sind gefragt. Egal welche Herausforderung – mit Ihren konzeptionellen Fähigkeiten analysieren Sie Probleme und erarbeiten auch komplexe Lösungsvorschläge.
• Kundenorientiert: Ihre Freude an der Arbeit mit Kund:innen spürt man an jedem Kontaktpunkt. Sie leben Kundenorientierung und überzeugen durch Ihre kommunikative Art sowie Ihr Kooperations- und Verhandlungsgeschick.
• Innovativ: Digitale Medien, agile Arbeitsweisen, neue Entwicklungen – wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit. Sie haben Freude an Fortschritt, lernen schnell und bringen innovative Ideen ein.

• Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
• Feste Zuordnung zum Bereich Large Corporates
• Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
• Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich
• Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
• Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
• Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit
• Praxiseinsatz in einem unserer Auslandsstandorte (z. B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator für den Bereich Large Corporates