Mitarbeiter(in) (m/w/d) für die Hardware-/Softwareentwicklung von aktiven Datennetzwerkkomponenten

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in der Entwicklung eines innovativen Familienunternehmens, in dem anspruchsvolle Aufgaben und Projekte zu bearbeiten sind. Die offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre stärkt die Kreativität und Motivation der Mitarbeiter und schafft so Möglichkeiten für eigenverantwortliches Handeln.

Wir bieten

• Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
• 30 Tage Tarifurlaub, Gleitzeitkonto
• Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Sie sind eine hiervon abweichende Wochenarbeitszeit gewöhnt? Wir sind offen für individuelle Arbeitszeitregelungen.
• Möglichkeit des Bike-Leasing (per Gehaltsumwandlung)
• Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr E-Fahrzeug (bis 100 kWh pro Monat)
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Hardware-Entwicklung aktiver Datennetzwerkkomponenten und Geräte der Kommunikationstechnik (IP-Geräte, WLAN-Accesspoints…)
• Verantwortung von Entwicklungsprojekten vom ersten Entwurf bis zum Serienanlauf
• Erstellung technischer Dokumentationen
• Entwicklungsbegleitende Prüfungen
• Bauteilrecherche
• Entwicklung von Hardware-Design, Hardware-Simulation
• EMV-konforme Entwicklung nach nationalen und internationalen Standards und Normen
• Zertifizieren von Produkten nach nationalen und internationalen Standards und Normen, intern sowie bei unabhängigen externen Prüfinstituten

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Ingenieur-, Bachelor- oder Masterstudiengang)

Oder

• 2-jährige Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker(in) mit elektronischer / nachrichtentechnischer / informationstechnischer Fachrichtung
• Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung für µC gesteuerte Komponenten
• Kenntnisse im Entwurf analoger und digitaler Schaltungen
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Telekommunikation und / oder Datennetzwerktechnik
• Erfahrungen im Bereich Kommunikationsschnittstellen (SPI, I2C, Ethernet, MII, RGMII, SGMII)
• Analyse- und Problemlösefähigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise

Sie fühlen sich angesprochen aber können derzeit nicht alle Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem, wir können Sie weiterqualifizieren. Bei Interesse und entsprechender Eignung bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen, sowie Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit, gerne auch per E-Mail, unter der angegebenen Kontaktadresse.

Wilhelm Rutenbeck GmbH & Co. KG Herr Frank Bünger Klagebach 33, 58579 Schalksmühle Telefon: 02355/82-158 E-Mail: frank.buenger@rutenbeck.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.