Diese Position ist im Referat Backoffice angesiedelt, in dem drei umfangreiche und komplexe Aufgabengebiete bearbeitet werden: die Abwicklung der Handelsgeschäfte, der Zahlungsverkehr sowie die Kunden- und Fondsbuchhaltung.
Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Zahlungsverkehrs und der Backoffice-Handelsgeschäftsprozesse der ILB. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung gegenüber Ihren Mitarbeitenden, welche Sie kompetent, wertschätzend und vertrauensvoll führen und dazu befähigen, das herausfordernde Tagesgeschäft erfolgreich zu meistern.
Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und übernehmen Sie Führungsverantwortung! Diese Position kann als Entwicklungsstelle besetzt werden. Ergreifen Sie die Gelegenheit sukzessive in die Verantwortlichkeiten und Aufgaben hinein zu wachsen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Mit Fach- und Führungskompetenz übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung von zwei Fachteams mit insgesamt elf Mitarbeitenden.
Sie sorgen für effiziente Arbeitsabläufe in Ihren Teams und koordinieren eine sinnvolle Aufgabenverteilung.
Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden stellen Sie die termingerechte Erledigung der vielfältigen Aufgaben im Zahlungsverkehr sowie die Abwicklung der Handelsgeschäfte sicher.
Sie wirken mit in fachspezifischen sowie abteilungsübergreifenden Projekten, pflegen den Kontakt zu bereichsübergreifenden Schnittstellen und verantworten die Steuerung relevanter Dienstleister.
Sie begleiten Initiativen und beraten mit Ihrer Fachkompetenz bezüglich bankweiter Prozesse zu Neue-Produkte-Prozessen (NPP) sowie Schutzbedarfs- und Wesentlichkeitsanalysen.
Sie übernehmen Verantwortung für Jahresabschlussarbeiten und die Betreuung von Bilanzpositionen.
Ihr Profil:
Fundierte Berufserfahrung im Zahlungsverkehr und der Handelsabwicklung sowie Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht
SAP-Anwendungskenntnisse und Affinität im Umgang mit IT-Systemen
Erste Führungserfahrung wünschenswert, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck
Fähigkeit komplexe Themen einfach und empfängerorientiert darzustellen und sehr gute Fähigkeit zu priorisieren
Abgeschlossenes fachlich relevantes Studium oder abgeschlossene relevante kaufmännische Berufsausbildung
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen der Ausschreibung? Gemeinsam erstellen wir mit Ihnen einen individuellen Entwicklungsplan und begleiten Sie in Ihrer Einarbeitung!
Stellenbewertung:
Die Zielstelle ist mit AT 1 bewertet.
Ihre Eingruppierung und gehaltliche Entwicklung orientieren sich an Ihrer Vorerfahrung und der sukzessiven Aufgabenübernahme.
Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.
Unser Angebot - Ihre Benefits:
Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland
Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38h/Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60%)
Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze)
Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen Weiterbildungen
Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant
Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote
30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage
Vollzeit/Teilzeit
Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für dieses Jobangebot reichen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerberportal online ein.
Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt.
Ihr Kontakt im Rekrutierungsteam
Frau
Christin Hoinka+49 (331) 6601284Die ILB - die Investitionsbank des Landes Brandenburg - ist das zentrale Förderinstitut für die Region Brandenburg. Gemeinsam beraten, fördern und unterstützen wir Menschen, Unternehmen und öffentliche Träger (z. B. Gemeinden) bei der Realisierung ihrer Vorhaben und Projekte aus den Bereichen Wirtschaft, Arbeit, Infrastruktur und Wohnungsbau.
Wir arbeiten gemeinsam für die Zukunft unserer Region. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter der ILB unterstützt mit der eigenen Arbeit zum Beispiel die Unternehmen von nebenan, das Kino um die Ecke, den Lieblingswald, die digitale Ausstattung der Schule der Enkelkinder und schafft damit Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten, Wohnraum und attraktive, lebenswerte Städte und Gemeinden.
Mit unseren rund 900 Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region und gestalten gemeinsam die Zukunft Brandenburgs. Die Arbeit bei der ILB lohnt sich doppelt. Zum einen, weil wir etwas Sinnvolles leisten. Zum anderen, weil wir als solides mittelständisches Unternehmen unseren Beschäftigten viel bieten können.
Sie wollen mehr über die ILB erfahren? Folgen Sie dem Link zu unserem Imagevideo: Wir fördern Brandenburg
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