#FutureInYourHands
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Aufgaben
Beratung von Recruiter*innen, Business Partner*innen und Führungskräften in allen HR-Marketing relevanten Themenbereichen
Kampagnenmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung von zielgruppenorientierten, crossmedialen HR-Marketing-Maßnahmen/Kampagnen (online und offline) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen
Erstellung von zielgruppenspezifischem Content unter Berücksichtigung des strategischen Employer Brandings
Analyse und Controlling relevanter Kennzahlen (Recruiting KPIs, Performance Analysen) als Basis für die stetige Optimierung unserer Maßnahmen sowie das Ableiten von Learnings & Handlungsempfehlungen
Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten mit HR-Marketing Bezug
Trend Scouting und Durchführung von Benchmarks zur Ableitung von neuen Ideen für das konzernweite HR-Marketing, damit verbunden eine enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting- und strategischen Talent Acquisition Team
Qualifikationen
Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Performance- oder Online-Marketing, insbesondere Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Kampagnen und zielgruppenorientierten Maßnahmen
Agenturerfahrung oder Erfahrung in der Steuerung von Agenturen von Vorteil
Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie gute Präsentationsfähigkeiten
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ausdauer in Projekten mit vielen Schnittstellen
Gespür für Trends im Bereich HR-Marketing und Kreativität
Affinität für die Bereiche Engineering und Real Estate von Vorteil
TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.
Über TÜV SÜD als Arbeitgeber
Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus - von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Modernisierung oder den Rückbau.
