Vor 23 Tagen

Projektmanager (m/w/d) für Landakquise und Stakeholder Management

interim Group

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Architektur, Bauwesen

  • Leipzig
  • Vollzeit
  • 48.500 €74.500 € (von XING geschätzt)
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Projektmanager (m/w/d) für Landakquise und Stakeholder Management

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  • Projektmanagement
  • Deutschlandweit
  • Diese Position wurde vergeben

Webseite Galileo Neue Energie GmbH

"Die Zukunft ist grüne Energie, Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien."

-Arnold Schwarzenegger-

Mit dem Ziel, entschlossen einen Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels und der vorherrschenden Energiekrise zu leisten, plant und entwickelt Galileo seit 2020 europaweit Erneuerbare-Energien-Projekte. Dafür setzt Galileo auf ein Team mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Wind- und Solarenergie.

Als deutsche Tochtergesellschaft von Galileo , einem Zusammenschluss des führenden globalen Infrastrukturinvestors und Vermögensverwalters HRL Morrison & Co und dem erfahrenen Energiemanager Ingmar Wilhelm, möchte die Galileo Neue Energie GmbH bis 2030 mehrere Gigawatt an Wind- und Solarparks an das deutsche Stromnetz zu bringen.

Für den weiteren Aufbau der Gesellschaft in Deutschland suchen wir Visionäre für saubere Energien unserer Zukunft als

Projektmanager (m/w/d) für Landakquise und Stakeholder Management

Teil- oder Vollzeit | deutschlandweit

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die selbstständige Durchführung von Projekten zur Flächenakquise für Wind- und Solarprojekte.
  • In ausgewählten Regionen Deutschlands betreust Du dafür den Aufbau und die Entwicklung eines nachhaltigen Netzwerks zu Behörden, Grundstückeigentümer:innen, Pächter:innen, Gemeinden etc.
  • Du wirkst bei der Schaffung planungs- und genehmigungsrechtlicher Voraussetzungen mit und verhandelst und sicherst Pachtverträge sowie Entwicklungsvereinbarungen.
  • Du erarbeitest und visualisierst Nutzungskonzepte und Pacht-Modelle, mit deren Hilfe Du technische, gesetzliche und kommerzielle Details Erneuerbarer-Energien-Projekte darstellt und erläuterst, z.B. gegenüber verschiedenen Stakeholdern.
  • Eigenständig übernimmst Du die projektspezifische Planung und Realisierung von öffentlichen Informationsveranstaltungen, und nimmst an kommunalen Versammlungen und Sitzungen teil.
  • Weiterhin bist Du für die Identifizierung konkreter Maßnahmen, die während und nach dem Bau der Projekte Vorteile für die Kommune bringen, sowie die Etablierung passender Community-Engagement-Modelle zuständig.

Das erwartet Dich:

  • Eine unbefristete Festanstellung sowie abwechslungsreiche Aufgaben im zukunftsträchtigen Bereich der Wind- und Solarenergie
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsfreiraum in einem schnellwachsenden Team
  • Flache Hierarchien und eine offene Duz-Kultur
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Individuelles Onboardingkonzept und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bereitstellung eines Firmenwagen- oder Poolwagen
  • Weitere Mitarbeiterangebote, wie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeits-Versicherung, die Übernahme von Umzugskosten, Beteiligung an der Ausstattung des Home-Office-Arbeitsplatzes sowie hochwertige Arbeitsmittel

Das bringst du mit:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Wiwi, Vermessung, … oder vergleichbar
  • Quereinsteiger mit Erfahrung im jobrelevanten Umfeld, z.B. Land- und Forstwirtschaft, sind ebenfalls herzlich willkommen
  • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, eine aufgeschlossene Persönlichkeit und Überzeugungskraft sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und strukturierter Arbeitsweise
  • Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen im Umfeld der erneuerbaren Energien, mit der Akquise von Grundstücken, in der Bereitstellung von Pachtverträgen und rechtlichen Vereinbarungen, dem Vertrags- und Grundstücksrecht und/oder in der Zusammenarbeit mit Behörden, Grundstückseigentümer:innen, Gemeinden etc. sammeln
  • Einschlägiges Interesse an der Projektentwicklung im Bereich Wind und PV
  • Führerschein und uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb ausgewählter Regionen Deutschlands sowie Interesse und Freude an der Teilnahme von Abendveranstaltungen

Bist Du bereit, dem Klimawandel entschlossen entgegenzustehen und die Energiewende aktiv mitzugestalten?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung per Mail an franziska.huetel.sausner@interim-group.de. Für Fragen stehe ich gern auch telefonisch zur Verfügung: +49 (0) 152 53077383

Gehaltsprognose

65.500 €

48.500 €

74.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

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Personaldienstleistungen und -beratung

51 - 200 Mitarbeitende

Leipzig, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Barrierefreiheit

Weiterbildung

Mit Öffis erreichbar

Smartphone

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