Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Identifizierung und Analyse von Marktzahlen, Trends und Potenzialen im Finanzmarkt sowie das Aufzeigen von entsprechenden Handlungsfeldern zur Unterstützung von Vertrieb, Produktmanagement und Unternehmensleitung im Geschäftsfeld Wohnen
- Begleitung und Mitgestaltung der langfristigen Ausrichtung des Geschäftsfeldes sowie die inhaltliche Entwicklung der Strategie
- Erstellen von Markt- und Wettbewerberanalysen sowie Ableitung von Handlungsoptionen zur Vorbereitung strategischer Entscheidungsfindung
- Mitarbeit bei der inhaltlichen Ausgestaltung und Erarbeitung von Präsentations- und Entscheidungsvorlagen für verschiedene Gremien
- Enge Begleitung und Koordination der Fachbereiche sowie Qualitätskontrolle von Gremienunterlagen
- Aufbereitung und Erstellung von Vorträgen für interne und externe Veranstaltungen des Top-Managements
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs-/ wirtschaftswissenschaftliches Studium mit – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft
- Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Branchenerfahrung bei einem Finanzdienstleister, in einem ähnlich regulierten Umfeld oder in einem Beratungsunternehmen
- Optimalerweise bringen Sie Kenntnisse zu Bauspar- und Baufinanzierungsprodukten mit
- Sie verfügen über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit strategischer Weitsicht
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, eine hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungskraft und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung aus
- Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in unterschiedlichsten Adressatenkreisen
- Ein sehr guter Umgang mit MS Office rundet Ihr Profil ab
- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
