Auszubildende (m/w/d) zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker (m/w/d) (20241062_0002)

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Einen guten Mittleren Schulabschluss - MSA

Das wäre wünschenswert:

• Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik
• EDV-Grundkenntnisse
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis und Logisches Denkvermögen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eine gute Auffassungsgabe und die Begeisterung, neue Dinge zu lernen

Das bieten wir Ihnen

• Eine moderne, abwechslungsreiche und spannende Ausbildung in einem engagierten und teamstarken Umfeld
• Ein aktives Onboarding für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Eine monatliche Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), d.h.

1.218,26 € 1. Ausbildungsjahr
1.268,20 € 2. Ausbildungsjahr
1.314,02 € 3. Ausbildungsjahr
1.377,59 € 4. Ausbildungsjahr (bei entspr. Dauer der Ausbildung)

• Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00 € / Ausbildungsjahr
• Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29 € monatlich)
• Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes im Monat November
• Einmalige Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00 €
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten, wie auch Möglichkeiten zur Teilzeitberufsausbildung
• Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)
• Einen Zuschuss zum Jobticket
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie Sportangebote und Gesundheitsprojekte

u. v. m.

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Mindestens ein Ausbildungsplatz von allen neu eingestellten Auszubildenden wird für schwer-behinderte Menschen zur Verfügung gestellt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.06.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241062_0002ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnisse der letzten zwei Halbjahre bzw. Schulabschlusszeugnis, Praktikumsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren (angestrebten) Schulabschluss und Ihre Noten der Schulfächer Deutsch und Mathematik.

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8042) (BG:5,BG:6)

Ansprechpersonen

Weitere Auskünfte zur Ausbildung erteilt Ihnen beim WSA Nord-Ostsee-Kanal Frau Harder, Tel.-Nr. 04331 594-204. Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-nord-ostsee-kanal.de und http://www.bav.bund.de