pädagogische Fachkräfte (m/w/d/k.A.)

Stellenausschreibung der Gemeinde Heidesee

Die Gemeinde Heidesee ist Träger von 7 Kindertagesstätten einschließlich Hort. Durchschnittlich werden insgesamt 580 Kinder betreut. Die Einrichtungen Arbeiten nach den Grundsätzen elementarer Bildung. Empathie, Transparenz und Partizipation auf allen Ebenen prägen das Verhältnis zwischen Erziehern (m/w/d/k.A.) und Kindern sowie deren Eltern, aber auch den Umgang der Mitarbeiter (m/w/d/k.A.) untereinander.

Die Gemeinde Heidesee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

pädagogische Fachkräfte (m/w/d/k.A.)

insbesondere für die Kita "Knirpsenhaus" im OT Gussow mit 20 bis 25 Stunden/Woche

und

für die Kita "Dubrower Spatzen" im OT Gräbendorf mit 30 bis 35 Stunden/Woche

Zur Ergänzung unseres Teams benötigen wir Fachkräfte, die mit Einfallsreichtum, fachlicher Kompetenz und der Fähigkeit zu situationsangemessenem Handeln den pädagogischen Alltag mitgestaltet.

Ihre Aufgaben:

 Umsetzung der Bildungsgrundsätze des Landes Brandenburg

 Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern gemäß der Einrichtungskonzeption

 Mitgestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und des konzeptionellen

Entwicklungsprozesses

 Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft

 Mitwirkung an der Team- und Qualitätsentwicklung

Ihr Profil:

 Erfüllung der Anforderungen nach der KitaPerV (persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung)

 Berufsqualifikation gemäß §9 (pädagogische Fachkräfte), §10 (pädagogische Fachkräfte mit anderen Berufsqualifikationen), §11 (anerkannte und gleichwertige Fachkräfte) der Kita-Personalverordnung Stellenausschreibung der Gemeinde Heidesee

 gute Kenntnisse der pädagogischen Grundlagen ausgerichtet an den Regelungen des Landes Brandenburg

 Bereitschaft sich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen

 Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit

 sicherer Umgang und Kenntnisse der bekannten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren

 regelmäßige Anpassung der beruflichen Qualifikation an die sich veränderten Anforderungen der Berufspraxis

 Teamfähigkeit

 flexible Ausrichtung bezüglich der Arbeitszeit an den Erfordernissen des Trägers

Wir bieten:

 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Erzieher (m/w/d/k.A.)

 qualitätsorientierte pädagogische Arbeit

 eine Arbeitszeit von montags bis freitags

 tarifgemäße Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD SuE; Jahressonderzahlung

 Regenerations- und Umwandlungstage

 Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung

 Möglichkeit zur Nutzung von EGYM WELLPASS im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements;

 eine wertschätzende Atmosphäre im Team

 Mitgestaltungsmöglichkeiten

Interessenten richten ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bitte an die

Gemeinde Heidesee

Personalverwaltung

Kennwort: Erzieher Kita

Lindenstr. 14 b

15754 Heidesee

oder per E-Mail an personal@gemeinde-heidesee.de

Sie werden gebeten, keine Originalunterlagen einzureichen. Bitte beachten Sie, dass bei Bewerbungen per Mail aus Sicherheitsgründen nur pdf-Dateianhänge geöffnet werden können. Bei gewünschter Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlages. Die im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehenden Kosten werden durch die Gemeinde Heidesee nicht erstattet.

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb der Gemeinde Heidesee. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen und Fachabteilungen weitergeleitet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.