Hier sind Sie gefragt:

• Leitung eines Teams in fachlicher Personalverantwortung
• Koordination, Begleitung und Abnahme von Neubau, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Netzwerk- und Energietechnik
• Teilnahme an Baubesprechungen und regelmäßigen Objektbegehungen mit dem Kunden vor Ort
• Neukundengewinnung in den relevanten Bereichen sowie anschließende Kundenbetreuung incl. Abwicklung von Verwaltungsaufgaben

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Bereich Elektrotechnik mit Fachrichtung Energie-, und Gebäudetechnik oder eine andere Vergleichbare Qualifikation
• Zusätzlich eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik – idealerweise als Projektleiter oder bauleitender Monteur
• Fundierte Kenntnisse in der Projektsteuerung,-abrechnung, Vertragsgestaltung und Ausschreibungsbearbeitung
• Eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise, eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und den Willen, etwas zu bewegen

Das ist für Sie drin:

• Attraktives Gehaltspaket
  Kombiniert aus einem tarifgebundenen Gehalt sowie einem zusätzlichen 13. Monatsgehalt, außertariflichen Zuschlägen (z.B. Notdienst, Bereitschaft), die über den branchenüblichen Regelungen liegen, eine großzügige Firmenwagenregelung bzw. eine Auslöse bei Nutzung des privaten Fahrzeuges, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
• Finanzielle Sicherheit
  Pünktliche Bezahlung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen von tariflichen Entgeltanpassungen und ein Arbeitszeitkonto, um Schwankungen auszugleichen und einen monatlich konstanten Lohn zu garantieren.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  Geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen sowie einen Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub.
• Professionelle Arbeitsweise
  Hochwertiges Werkzeug, eine umfangreiche Auswahl an individuell passender Berufskleidung (z.B. persönlich ausgesuchte Sicherheitsschuhe, angepasste Schutzbrillen, u.v.m.), die wir unseren Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung stellen und regelmäßig auswechseln, die Umsetzung eines zertifizierten Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagements, kontinuierliche Sicherheitsunterweisungen sowie Fortbildungen und Schulungen der Mitarbeiter.
• Wohlfühlfaktor im Team
  Menschlichkeit wird bei uns großgeschrieben, denn wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ein gutes Gefühl bei uns haben. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Kollegen und ermöglichen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie jede Menge Spaß und gute Partys.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unsere Personalabteilung per Post, E-Mail oder über unser Bewerbungsformular oder rufen Sie uns einfach an.

Meike Middeldorf

E-Mail: personal@hansa-projekt.de
Tel: +49 40 514810 – 46

HANSA PROJEKT Energie- und Anlagentechnik GmbH
Meike Middeldorf

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