Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Praktikanten (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung in unserer Zentrale in Garching b. München für 6 Monate. Deine Arbeitszeit gestaltest du aus einem Mix aus Präsenztagen bei uns im Büro sowie aus dem Home-Office.
DARAUF HAST DU LUST
- Du bereitest Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen vor und begleitest diese auch in der Nachbearbeitung.
- Die eigenständige Betreuung administrativer Prozesse in unseren HR-Management - Systemen Lumesse und Workday gehört zu deinen Aufgaben (u.a. Zertifikats- und Trainingsmanagement).
- Du unterstützt uns aktiv in Projekten der Personalentwicklung wie z.B. Learning Nuggets, Onboarding und Talent Management.
- Du übernimmst gerne Recherchetätigkeiten und arbeitest Präsentations- und Entscheidungsvorlagen selbständig aus.
- Die Erstellung und Bearbeitung von Inhalten unserer Intranetseite liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
- Eingeschriebener Student der Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Eigenständige, sorgfältige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten aus dem Bereich der Personalentwicklung sowie Spaß an der Arbeit im Team.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS 365 Programmen; SAP- und Workday-Kenntnisse sind wünschenswert, jedoch kein Muss.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
- Mit Zeppelin wachsen: Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung im Rahmen von abwechslungsreichen, anspruchsvollen Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und zum selbstständigen Handeln. Dabei steht dir immer ein Team unterstützend zur Seite.
- Flexibilität und Arbeitsausstattung: Wir bieten dir die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten. Selbstverständlich erhältst du von uns einen eigenen Laptop.
- Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
- Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!