Mit zwei starken Marken zählt unser Kunde zu den weltweit führenden Herstellern von CNC-Drehmaschinen. Seit über 100 Jahren prägt das Unternehmen die Tradition der Drehautomatenherstellung mit innovativen Ideen und höchsten Qualitätsstandards. Heute bietet es branchenübergreifend maßgeschneiderte Fertigungslösungen mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung an.
Über uns
Aufgaben
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Verwaltung einer hybriden SAP-ERP-Systemlandschaft unter Verwendung von ERP 6.0 und SAP HANA sowie S/4HANA
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Überwachung und Management (Continuity-, Capacity-, Performance-, Problem- und Incident) in einer Systemumgebung mit SAP ERP 6.0 EHP8, SLES, VMware und HV-Cluster-Software
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Implementierung von Änderungsmanagementprozessen mit SAP ChaRM (Change Request Management)
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Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Bereich SAP-Compliance, insbesondere im Bereich Berechtigungen
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Planung und Durchführung von Change- und Releaseprojekten, einschließlich Installationen, Patching, Upgrades, Migrationen und System- bzw. Mandantenkopien
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Durchführung von Datensicherungs- und Wiederherstellungsaufgaben
Profil
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informations- oder Netzwerktechnik, oder eine adäquate Ausbildung
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Ausgezeichnete Kenntnisse im SAP-Technologiebereich
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Erfahrung mit vMWare, Linux und SAP HANA
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Ausgeprägte Eigeninitiative und Begeisterung für IT-Projekte sowie die Zusammenarbeit mit Personen und Daten
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Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
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Mitarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld an zukunftsweisenden Innovationen
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Individuelle Einarbeitungsprogramme
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Vielfältige Entwicklungschancen und breites Aufgabenspektrum
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Verantwortungsvolle Herausforderungen, die aktiv mitgestaltet werden können
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Flexible Arbeitszeitmodelle und regionales Arbeiten
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Weitere Benefits zur Anpassung des Berufslebens an individuelle Bedürfnisse
Kontakt
Tel.: +4971140099979
E-Mail: christopher.franziskus@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers