Dann freuen wir uns, sie bald in unserem 240-köpfigen Team begrüßen zu dürfen.
Wir sind eine namhafte Tochtergesellschaft der DEKRA SE mit Hauptsitz in Düsseldorf. Seit nunmehr 50 Jahren bieten wir bundesweit einen flächendeckenden Service rund um das KFZ-Gutachtenwesen an. Unsere Kunden schätzen dabei unsere Flexibilität sowie unsere Innovationskraft. Mit dem Ohr beim Kunden optimieren wir stetig unsere internen Prozesse und Produkte weiter und sorgen damit für langjährige zufriedene Kundenbeziehungen.
Wir haben verstanden, dass unsere Mitarbeiter*Innen nicht nur motiviert hervorragende Arbeit erbringen, sondern auch fachlich gestärkt sämtlichen Herausforderungen des Arbeitsalltags souverän begegnen. Ein ausgeklügeltes Aus- und Weiterbildungskonzept begleitet hierzu jeden Mitarbeitenden von Anfang an – abgestimmt auf seine Stärken und Wünsche – bei der individuellen Karriereplanung.
Zur Unterstützung und Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n
Kfz-Geselle als Sachverständige (m/w/d) Innendienst
- Vollzeit
- Düsseldorf, Deutschland - Hybrid -
- Ohne Berufserfahrung
- 12.05.24
Ihre Aufgaben
- Umfangreiche Korrespondenz mit dem Kunden
- Sie kalkulieren alle Kraftfahrzeug-Schäden und bewerten Kraftfahrzeuge nach Lichtbildvorlage
- Unterstützung bei Eignung zur Qualifizierung weitestgehender Produkte
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Geselle mit Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Erstellung von Schadengutachten sind wünschenswert
- Sie haben ein gutes Verständnis im Umgang mit IT und digitalen Produkten
- Bereitschaft in die gängigen Kalkulations- und Kommunikationsanwendungen: DAT und Audatex einzuarbeiten
- Sie führen gerne Gespräche mit unseren Kunden und haben ein offenes Ohr
- Wir berücksichtigen auch Bewerber im Altersrentenbezug
Das bieten Wir
- Modulare fachliche Weiterbildung durch die hauseigene GKK Akademie sowie ein:e Pat:in, der Sie bei uns begleitet
- Wir legen großen Wert auf Vertrauen und den Blick in eine gemeinsame Zukunft, deshalb bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bei einem dynamischen Mittelständler
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von direkter Kommunikation, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
