HR Generalist (m|w|d)

9Sie fühlen sich im HR-Bereich zuhause und möchten schnellstmöglich eine neue berufliche Herausforderung antreten? Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch Ihre strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise aus? Sie möchten in einem internationalen Umfeld durchstarten und sich weiterentwickeln?

Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!

Im Auftrag unseres Kunden, einem Handelsunternehmen mit Standort in Düsseldorf**,** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Generalist (m|w|d)

UNSER KUNDE BIETET IHNEN:

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Gleitzeitmodell
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Firmeneigenen Parkplätze
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

IHRE AUFGABEN:

• Selbstständige Erledigung der täglichen HR-Verwaltungsaufgaben, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterakten, Erstellung von Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Referenzschreiben)
• Hauptansprechpartner für das externe Lohnbüro, Aufbereitung relevanter Mitarbeiterdaten und Prüfung der Lohnabrechnungsunterlagen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Personalrichtlinien, -standards und -prozessen
• Verwaltung von Relocation-Prozessen und Bearbeitung von Visa-Angelegenheiten
• Personalcontrolling
• Verwaltung von On und Offboardingprozessen
• Bewerbermanagement
• Organisieren von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Organisation von Teamaktivitäten und monatlichen Team-Events, Vorbereitung von globalen Meetings
• Unterstützung bei internationalen HR-Themen: Mitarbeiter-Workshops, Integration neuer ausländischer Niederlassungen, HR Business Partnering mit internationalen Niederlassungen

IHR PROFIL:

• Bachelor- oder Universitätsabschluss und mehr als 2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Personalwesen
• Nachgewiesene Erfahrung als HR-Generalist ist ein Plus
• Verständnis aller allgemeinen HR-Themen, wie Arbeitsrecht, Rekrutierungsprozesse, Employer Branding, Unternehmenskultur und Mitarbeiterbeziehungen, Vergütung
• Sehr gute Sprachkenntnisse: Englisch und Deutsch (in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikationsstärke, Zahlenaffinität, eine hohe Dienstleistungsorientierung, Empathie und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab

MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN?

Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung.

BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 11319

VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT:

• Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
• Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden
• Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch
• Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.