Koordinator im Hauptamt (m/w/d) für unseren ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst

Koordinator im Hauptamt (m/w/d) für unseren ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Arbeitsort: Stephensonstraße 12 - 14, 01257 Dresden

Das erwartet Sie

• Gewinnung, Schulung und Koordination unserer aktuell 40 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
• Einsatzplanung (Gestaltung der ehrenamtlichen Einsätze)
• Palliative pflegerische Fachberatung
• Kooperation und Vernetzung mit bestehenden Pflegediensten, Sozialstationen, niedergelassenen Ärzten, Krankenhäusern und anderen auf diesem Gebiet tätigen Einrichtungen
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Dienstbesprechungen (Austauschrunden) organisieren und durchführen

Das zeichnet Sie aus

• Qualifizierter Abschluss als Examinierter Altenpfleger/ Gesundheits- und KrankenpflegerIn (m/w/d) oder vergleichbare Hochschulausbildung
• Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit bzw. päd. Palliativversorgung wünschenswert
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Supervision
• Selbstständige Arbeitsweise, offene Kommunikation und ein freundliches Auftreten

Erforderliche Qualifikationen oder Bereitschaft diese nachzuholen:

• Basiskurs Palliative Care nach SGB V § 39a oder mind. 3-jährige Berufserfahrung in der palliativpflegerischen Versorgung
• Weiterbildung als Koordinator (m/w/d) 40UE und Führungskompetzen-Seminar 80UE

Das bieten wir Ihnen

• Inflationsausgleichszahlung
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliche Altersvorsorge
• strukturierte Einarbeitung
• attraktive Vergütung
• Zuschläge für Überstunden
• Geburtstagsfreizeit
• 13. Monatsgehalt
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Fort- und Weiterbildungen
• positive Arbeitsatmosphäre
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.