zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen und umzu gesucht. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze unsere agilen Entwicklerteams im Fachbereich Forwarding Solutions bei der Weiterentwicklung unserer Speditionssoftware Fiduz.

Bei dbh hast du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Der Fachbereich Forwarding Solutions kümmert sich voranging um unser Transportmanagementsystem Fiduz mit über 3.500 Anwenden.

Nach einer individuellen und strukturierten Einarbeitung übernimmst Du nach und nach die folgenden Aufgaben:

• Dein Schwerpunkt liegt in der individuellen Softwareentwicklung und der Umsetzung konkreter Kundenwünsche hinsichtlich der digitalen Abbildung von Dokumenten und Formularen
• Du lernst viel über die agile Softwareentwicklung, die Zusammenarbeit im Team und über Projektarbeit
• Du konzipierst und setzt Programmieraufgaben um und stellst damit den reibungslosen Arbeitsalltag unserer Kunden sicher
• Je nach Arbeitszeit, kannst du aktiv an Agilen-Meetings (Daily Stand Up, Refinement, Planning, Retrospective) teilnehmen

• Du studierst aktuell Medieninformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Du hast ein gutes Gefühl für die visuell professionelle Darstellung von Inhalten
• Du hast Spaß daran, Inhalte und Kundenwünsche optisch ansprechend umzusetzen und zu gestalten
• Du verfügst über erste Kenntnisse in der Softwareentwicklung (idealerweise List & Label) und Datenbankabfragen
• Du arbeitest zuverlässig, eigenständig, strukturiert und gerne im Team, dabei findest Du schnell eigenständige Lösungsansätze
• Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit

• die Möglichkeit erste relevante Arbeitserfahrung in einem agilen Team zu sammeln
• ein aufgeschlossenes Team, das dich unterstützt und für Fragen zur Verfügung steht
• flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten ermöglichen Dir eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• an Arbeitstagen im Büro, eine moderne Ausstattung mit höhenverstellbare Tischen, mindestens 2 Monitoren pro Arbeitsplatz, Raum für Begegnungen aber auch Platz für konzentriertes Arbeiten
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur
• Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden)
• monatlich wechselnde Vergünstigungen (dbh Corporate Benefits), die selbstverständlich über eine App auch auf dem privaten Handy nutzbar sind