DAS IST DER JOB
- Erarbeiten und Umsetzen betriebswirtschaftlicher und technologischer Strategien und Konzepte zur Unternehmenssteuerung mit der Geschäftsführung und dem Controlling
- Neu- oder Umgestalten von Business Intelligence Lösungen (von der Planung über die Entwicklung bis hin zur Dokumentation)
- Gemeinsames Erarbeiten von Bedarfen hinsichtlich Reporting, Kennzahlen und Auswertungen mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen wie Einkauf, Logistik, Vertrieb und Controlling
- Erarbeiten und Realisieren schlüssiger Reporting-Konzepte (Kennzahlen, Visualisierungen, Auswertungen und Dashboards)
- Beraten der Fachbereiche hinsichtlich Definition und Interpretation der Kennzahlen
- Coachen der Fachbereiche hinsichtlich der Verwendung von Business Intelligence Lösungen
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ökonometrie, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung mit dem Schwerpunkt BI, gern auf Ebene der Geschäftsführung
- Retail Business Erfahrung von Vorteil
- Projektleitungs- und fachliche Führungserfahrung
- Solide Kenntnisse im Microsoft BI Technologie Stack (Power BI, SSRS, SSAS, SSIS)
- Idealerweise Erfahrung in Data Governance und Advanced Analytics
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unternehmerisches und analytisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität
DAS SPRICHT FÜR UNS
Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst.*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.