Wen suchen wir?
Direktvertrieb ist das Herzstück von Hilti. Sind Sie Führungskraft mit Leib und Seele und begeistern sich für eine team- und erfolgsorientierte Verkaufsorganisation? Dann lernen Sie mehr über die freien Stellen als Regional Sales Manager im Grossraum Bern.
Wer ist Hilti?
Hilti ist dort, wo Innovationen die Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in der globalen Bauindustrie und darüber hinaus verbessern. Wo starke Kundenbeziehungen Lösungen schaffen, die eine bessere Zukunft mitgestalten. Wo an unseren 120 Standorten Stolz und ein Gefühl der Zugehörigkeit herrschen. Wo Mitarbeiter:innen ihre Möglichkeiten erkunden, ihr Potenzial ausschöpfen, ihre persönliche Entwicklung selbst in die Hand nehmen und dauerhafte Karrieren aufbauen.
Was sind Ihre Aufgaben?
Als Verkaufsleiter (m/w/d) sind Sie zusammen mit Ihrem Team von 5 bis 10 Verkaufsberatenden für unsere Kunden zuständig. In enger Kooperation mit den Innendienst- und anderen Aussendienststellen, verfolgen Sie die Aufgabe, die Umsatzziele zu übertreffen und ein nachhaltiges Wachstum in Ihrer Verkaufsregion sicherzustellen. In diesem Zusammenhang stehen Sie selbst in engem Kontakt mit den wichtigsten Kunden Ihrer Region und entwickeln die partnerschaftliche Zusammenarbeit. In Ihrer Rolle tragen Sie die Profit&Loss-Verantwortung für Ihre Verkaufsregion und leisten einen wichtigen Beitrag zur Definition und Implementierung unseres Verkaufsansatzes auf nationaler Ebene. Ausserdem haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung in Projekten zu übernehmen und einen regen Kontakt zu den Schnittstellen in anderen Abteilungen und Verkaufsteams zu pflegen. In enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sind Sie verantwortlich für Rekrutierung, Coaching und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden sowie die Förderung von Nachwuchstalenten. Sie sorgen mit Ihrer positiven und motivierenden Haltung für den nötigen Teamspirit, denn die Führung und Unterstützung ihres Teams ist uns dabei genauso wichtig wie die Erreichung hervorragender Resultate.
Innovation, Markt- und Kundennähe: Darauf beruht unsere einmalige Erfolgsgeschichte, die wir gerne mit Ihnen fortsetzen möchten. Auch sind wir davon überzeugt, dass wir im Team am stärksten sind. Unser Teamspirit motiviert uns zu Sonderleistungen. Wir schauen gerne über den Tellerhand hinaus, sind neugierig, warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten sie, vorausschauend und aktiv. Trifft das auch für Sie zu?
Was bieten wir?
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von "Great Place to Work" als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet.
Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Bonuszahlung an, sondern auch verschiedene Benefits wie:
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit min. 80%, Jobsharing min. 60%, Jahresarbeitszeit)
- Elektroauto auch zur privaten Nutzung
- Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
- Überobligatorische Versicherungsleistungen
- Bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
- In der Branche einzigartige interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Was Sie mitbringen:
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Verkaufsleitung, idealerweise im Bauhaupt- oder Nebengewerbe
- Passion für und Erfahrung im B2B Verkauf, Erfahrung im Key Account Management von Vorteil
- Studium oder Weiterbildung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich (mind. auf Level Bachelor oder eidg. Dipl. Verkaufsleiter:in)
- Hohes Mass an Eigenmotivation sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement
- Analytische und konzeptionelle Denk- & Handlungsweise sowie Leadership-Qualitäten
- Teamorientierte Einstellung
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch- oder Italienisch-Kenntnisse von Vorteil
Warum suchen wir gerade Sie?
Bei uns arbeiten hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Erfolg basiert bei Hilti immer auf Teamarbeit und Kompetenz - egal, welchen persönlichen Hintergrund der Einzelne mitbringt. Wir legen mehr Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse). Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Karrieretool ein und adressieren Sie Ihr Anschreiben an Barbara Rüsch-Krachpelz, HR Business Partner. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung: chteamhrrecruiting@hilti.com.
