Intro
Gestandenes, führendes Unternehmen für Investments und strategische Verwaltung|Teamleitende Funktion mit Hands-on-Ansatz und EntwicklungsmöglichkeitenFirmenprofil
Das Unternehmen ist ein führender Investment Manager für alternative Investitionen in Europa und den USA und verwaltet ein Vermögen von 9 Milliarden Euro. Es bietet institutionellen Anlegern eine umfassende Plattform für Beteiligungen und Finanzierungslösungen. Seine Experten für Immobilien und Kapitalmärkte verfügen über umfassende Kenntnisse entlang der gesamten Wertschöpfungskette des Wohn- und Büroimmobilienmarktes. Mit Hauptsitz in Zug, Schweiz, und weiteren Standorten in Deutschland, Luxemburg, den USA, dem Vereinigten Königreich, Schweden, Österreich und den Vereinigten Arabischen Emiraten sind wir optimal positioniert, um die Bedürfnisse der globalen Kunden zu erfüllen.
Aufgabengebiet
- Teamleitung und -entwicklung: Führen, Motivieren und Weiterentwickeln des Vermietungsteams, Förderung der beruflichen Entwicklung und Leistung jedes Teammitglieds
- Mietanfragen und Besichtigungen: Bearbeiten von Mietanfragen und Durchführen von Besichtigungen vor Ort, um potenzielle Mieter zu begeistern
- Mietvertragsmanagement: Vorbereiten und Erstellen von Mietverträgen, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Stammdaten- und Kündigungsmanagement: Verwalten der Stammdaten vor und nach Vertragsabschluss sowie Bearbeiten von Kündigungen
- Kautionsmanagement: Prüfen der Kautionseingänge in Zusammenarbeit mit der Mietenbuchhaltung
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine nahtlose Integration und optimale Ergebnisse zu gewährleisten
Anforderungsprofil
- Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder Studium. Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise in einer leitenden Position
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams. Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
- Soziale Kompetenz: Hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie ein souveränes und sicheres Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte und sichere Kommunikationsfähigkeit, idealerweise auch auf Englisch
- Digitale Affinität: Hohe Affinität zur Nutzung von digitalen Tools und Technologien. Erfahrung mit ix-Haus und EverReal ist wünschenswert
- Persönlichkeit: Teamfähige, freundliche Persönlichkeit mit vertriebsorientiertem Denken
Vergütungspaket
- Junges, dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Engagiertes und motiviertes Team
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Büros in zentraler Lage: City-West mit guter Anbindung
