stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
stellv. Pflegedienstleiter *inDie FSE Pflege ist ein gemeinnütziger Träger der Altenpflege und bietet seit über 20 Jahren vollstationäre Pflege in Berlin an. In unseren vier Einrichtungen (Treptow, Lankwitz, Marzahn, Hohenschönhausen) arbeiten wir mit einem ganzheitlichen Pflegekonzept und bieten unter anderem gerontopsychiatrische Pflege und palliative Pflege an.
Stellenbeschreibung
- Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Mitarbeiterführung (Ansprechperson für das gesamte Pflegepersonal, regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitwirkung bei der Umsetzung der neuen Personalbemessung (PeBeM)
- Mitwirkung bei der Entwicklung der Qualitätsziele und -politik
- Begleitung und Unterstützung der Einrichtung bei einer externen Kontrolle (z. B. MD, Heimaufsicht)
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Umsetzung und Überprüfung von Verfahren und Leitlinien
- Beratung und Unterstützung der PDL bzgl. der Prozessoptimierung
- Durchführung von Dokumentationsvisiten
Sie bringen mit
- eine abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger, Krankenpfleger mit staatlich anerkanntem Abschluss)
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach den Anforderungen des SGB XI oder ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium
- Leitungserfahrung auf Wohnbereichs-/ Stations-/ Abteilungsebene
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse und EDV-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement oder vergleichbare Berufserfahrung
- EDV- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- faire Bezahlung in Anlehnung an TVöD-P mit bis zu 5.114€
- zusätzliche Pflegezulage von bis zu 158€ (bei Vollzeittätigkeit) im Monat
- Inflationsausgleichsprämie i.H.v. monatlich 250€ (bei Teilzeittätigkeit anteilig) in den Monaten Januar bis Dezember des Jahres 2024
- Flexibilität- denn wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist- bei uns erhalten Sie ein persönliches Freizeitkonto
- Weihnachtsgeld
- Unterstützung und Realisierung Ihrer individuellen Weiterbildungswünsche
- Beschäftigung bei einem gemeinnützigen Träger, der nicht profitorientiert arbeitet
- 30 Tage Jahresurlaub
- flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre persönliche Situation
- diverse Anwerbeprämien, einen Willkommensbonus von bis zu 1.000€ und viele weitere Benefits
- exklusive Mitarbeitendenrabatte, beispielsweise mit bis zu 30% Ermäßigung auf Produkte rund um Ihr Fahrrad
Ihre Vorteile
- Betriebsarzt
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte