Im Bereich Event- und Veranstaltungsmanagement ist unser Kunde ein bekanntes und führendes Unternehmen. Zur weiteren Ergänzung der Abteilung Innenrevision suchen wir im Auftrag einen Internal Auditor (m/w/d) am Standort Berlin.
Über Uns
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Risikoanalysen in den Bereichen des Event- und Veranstaltungsmanagements
- Auswertungen, Prüfungen und Dokumentationen sowie Erstellung von Berichten über Prüfungsergebnisse, Risikobewertungen und Empfehlungen für das Management
- Erarbeitung von Empfehlungen zur effektiven Risikominimierung unter Berücksichtigung aktueller Branchentrends und regulatorischer Änderungen
- Bewertung der Effektivität und Effizienz der internen Kontrollsysteme sowie Empfehlung von Verbesserungen zur Sicherstellung der Transparenz und Integrität von Geschäftsabläufen
- Weiterentwicklung der Prüfungsansätze und Standards
- Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Behörden
Anforderungen
- Berufserfahrung in den Bereichen Interne Revision, Risikomanagement oder verwandten Tätigkeitsfeldern
- Interesse für einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, Standards und Best Practices im Bereich Revision
- Herausragende Fähigkeiten in Analyse, Problemlösung und Entscheidungsfindung
- Sehr gute Kommunikations- und Berichtsfähigkeiten der internen Revision oder einem verwandten Bereich
- Berufliche Zertifizierung (z. B. CISA) wäre von Vorteil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Fachrichtungen
- Analytische und soziale Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Ihre Benefits
- Personalisierte Einführungsprogramme
- Mobile Office
- Zuschuss für das BVG-Ticket
- Arbeitsaufenthalte an anderen Orten (Workation)
- Angebote zur Altersvorsorge
- Vergünstigtes Mittagessen vor Ort
- Programme für Gesundheitsmanagement und Vorsorge
Ansprechpartner
Kristin Thole
Consultant
kristin.thole@headmatch.de
Tel.: 030 325 320 064
Fax:
E-Mail: kristin.thole@headmatch.de
www:
Consultant
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Tel.: 030 325 320 064
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Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers