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Junior SAP Consultant (w/m/d) CRM/Finanzwesen

STIWA Holding GmbH

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Maschinenbau, Betriebstechnik

  • Ansfelden
  • Vollzeit
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Junior SAP Consultant (w/m/d) CRM/Finanzwesen

Unser Team ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen in den Bereichen Budgetmanagement, Finanzwesen, Treasury, Logistik und Förderungen. Aufgrund der Vorbereitungen und Umstellungen aller Verfahren auf S/4 HANA bieten sich in den nächsten Jahren spannende Möglichkeiten, bei diesen wichtigen Umstellungen mitzuwirken und neue Technologien wie SAP Fiori kennenzulernen und mitzugestalten. Bei Interesse und Bereitschaft, sich in neue Technologien im SAP-Umfeld einzuarbeiten, können Sie Teil unseres Teams werden.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Rahmen von Entwicklungen und Customizing im Bereich SAP CRM oder SAP Finanzwesen/Kostenrechnung
  • Erstellung von technischen Dokumentationen für die umzusetzenden Lösungen
  • Qualitätssicherung im Rahmen von Entwicklertests
  • Übernahme von Aufgaben im Rahmen des 3rd Level-Supports bzw. als Schnittstelle zu SAP
  • Lösungsarchitektur

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, Uni, FH) oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Erste Erfahrungen im SAP-Consulting für SAP CRM oder SAP Finanzwesen
  • Erste Erfahrung in der ABAP-Entwicklung (inkl. ABAP OO) oder Erfahrung mit objektorientierter Programmierung
  • Analytisches Verständnis, Denken in Zusammenhängen sowie betriebswirtschaftliches Verständnis wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 53.214,-- bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking
  • Zentrale Lage mit ausgezeichneter öffentlichen Verkehrsanbindung
  • Aus- und Weiterbildung
  • Buddys und Mentoring-Programm
  • Betriebliche Vorsorge
  • Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
  • Diverse Vergünstigungen
  • Essensgutscheine
  • Und vieles mehr!

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Unternehmensdetails

company logo

STIWA Holding GmbH

Maschinenbau, Betriebstechnik

1.001 - 5.000 Mitarbeitende

Ansfelden, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits-Angebote

Unternehmenskultur

STIWA Holding GmbH

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

110 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei STIWA Holding GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern.

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