Assistenzarzt für Pädiatrie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ahlen, Deutschland — St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH
Wir stellen uns vor
Wir sind ein modernes Schwerpunktkrankenhaus, das mit 260 Betten die Bewohner der familienfreundlichen Region zwischen dem Münster- und Sauerland sowie dem Ruhrgebiet versorgt. Unsere Fachabteilungen sind die Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Thorax- und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Innere Medizin I und II, Neurologie, Pädiatrie und HNO. Angegliedert sind auch eine radiologische Praxis und das Franziskus-Campus für Gesundheitsberufe. Außerdem sind wir akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.
Unsere Klinik für Kinder und Jugendliche mit perinatalem Schwerpunkt und Kinder- und Jugendlichen-Psychosomatik ist separat gelegen in einem eigenen Gebäude in grüner Umgebung mit Anbindung an das Haupthaus und ist als einzige pädiatrische Fachabteilung für den Kreis Warendorf zuständig. Bei 34 Regelbetten, davon vier Intensivbetten, versorgt sie jährlich etwa 2.100 stationäre und rund 8.000 ambulante Patienten. Für die ambulante Betreuung der erkrankten Kinder an den Wochenenden und Feiertagen gibt es eine Notfallambulanz. Die Kinderklinik ist gegliedert in eine Kinder- und Jugendstation und eine kombinierte Säuglings- und Kleinkinderstation sowie Neugeborenen- und Kinderintensivstation. In Zusammenarbeit mit der Geburtshilflichen Abteilung ist die Neugeborenen-Intensivmedizin als perinataler Schwerpunkt ausgewiesen. Aus einer benachbarten Geburtsklinik werden kranke Neugeborene mit dem Babynotarztdienst abgeholt.
Weitere Schwerpunkte sind die Epileptologie / Neuropädiatrie, Psychosomatik, Gastroenterologie, nicht-invasive Kardiologie, Endokrinologie, Diabetologie, Allergologie / Pneumologie und spezielle Infektiologie. Alle modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren kommen zur Anwendung. Neben dem speziell qualifizierten ärztlichen und pflegerischen Personal sowie dem Kinder- und Jugendpsychotherapeuten sind auch Mitarbeiter für Physiotherapie, Spieltherapie, Ergotherapie, Logopädie und des Sozialdienstes in der Klinik tätig. Es liegen Weiterbildungsermächtigungen über 60 Monate für das Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin und über 12 Monate für den Schwerpunkt Neonatologie und die Zusatzbezeichnung Infektiologie vor.
Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein
- Medizinische Behandlung unserer Patienten im Team
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen
Ihr Profil - das zeichnet Sie aus
- Eine fachlich und menschlich engagierte und interessierte Persönlichkeit
Gerne bereits klinische Erfahrung in der medizinischen Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären pädiatrischen Patienten (keine Bedingung)
Übernahme von Bereitschaftsdiensten
Freundliches Auftreten, Kommunikationskompetenz, Kontaktfreude und Spaß an der Arbeit im Team
Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen
- einen modernen und medizinisch anspruchsvollen Arbeitsplatz
ein motiviertes, multiprofessionelles und aufgeschlossenes Team
ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander als wichtiges Kennzeichen unserer gemeinsamen Arbeit
eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) analog TV-Ärzte VKA ergänzt durch eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
eine qualifizierte und strukturierte Facharztweiterbildung, ggf. mit flexiblen Teilzeitmodellen
ein persönliches Fortbildungsbudget sowie die kostenlose Übernahme des Strahlenschutzkurses
preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten im Haus und Unterstützung bei der Wohnungssuche
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!